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Raum: Mannheim / Stellen-ID: 634-2661

Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Industriekonzern, suchen wir eine/n

HR Consultant / HR Business Partner (m/w)

  • Sie wollen in einem internationalen und erfolgreichen DAX 30-Unternehmen weiter professionalisieren und Verantwortung übernehmen
  • Sie sind ein Personal-Profi und bringen auch schon Berufserfahrung aus einem internationalen Konzern mit
  • Sie freuen sich auf spannende HR Herausforderungen, ein vielseitiges Aufgabengebiet und den Raum, um Verantwortung zu übernehmen

Dann sollten Sie weiterlesen, denn

die Position des HR Consultant / HR Business Partner (m/w) ist verantwortungsvoll, vielseitig, spannend, gibt Ihnen Raum zu agieren und Verantwortung zu übernehmen:

  • Sie informieren, beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeiter der Konzernzentrale umfassend und professionell in allen relevanten Personalangelegenheiten
  • Sie treiben die konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalauswahl im Unternehmen voran unter Einbeziehung moderner Sourcing-Methoden
  • Sie steuern die Recruiting-Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Sie führen selbstständig alle personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern durch
  • Sie wirken aktiv bei der Vorbereitung der jährlichen HR-Prozesse für die Mitarbeiter der Konzernzentrale mit und begleiten die Durchführung professionell
  • Sie arbeiten proaktiv an der Verbesserung der Personalprozesse und unterstützen bei (internationalen) HR-Projekten unter Einbringung innovativer Lösungen

Und sicher ist: Als HR Consultant / HR Business Partner können Sie sich „on the job“ weiterentwickeln. In diesem Industriekonzern behält man Ihre Karriere im Auge, Sie haben hier Netzwerk-Partner, um Ihre Professionalisierung voranzutreiben, im Schulterschluss mit sympathischen Profis weiterzuwachsen und entsprechend auch einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich zu übernehmen.

Hier nun das Profil unseres Traumkandidaten für die Position HR Consultant / HR Businsess Partner – doch lassen Sie uns auch gerne querdenken

  • Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder in einem ähnlichen Studienbereich mit Personalschwerpunkt
  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personal / HR, bevorzugt in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Hohes Interesse an digitalen Themen und Erfahrung in der aktiven Nutzung sozialer Medien
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Hohe Flexibilität sowie ein sehr gutes Organisationstalent, gepaart mit einem gesunden Pragmatismus
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Doch auch Sie, der Mensch an sich, ist hier wichtig, so freuen wir uns auf Sie als HR Consultant / HR Business Partner (m/w):

  • Ihr repräsentatives Auftreten und Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Ihren Spaß an der Arbeit als HR Consultant / HR Business Partner mit und für Menschen
  • Emotionale Intelligenz, interkulturelle Kompetenz und Ihr Fingerspitzengefühl für unterschiedliche Zielgruppen
  • Ihre proaktive Energie ist herzlich willkommen
  • Ihre Dienstleistungsorientierung und Ihre Organisationsstärke sind Ihr Ass im Ärmel
  • Sie sind bereit dazu, als HR Consultant / HR Business Partner Verantwortung zu übernehmen, haben Spaß an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • On top: Ihre positive und optimistische Ausstrahlung, das gepaart mit Ihrer Professionalität

Herzlich willkommen – join this great team of professionals!

Eine fantastische Entwicklungsposition als HR Consultant / HR Business Partner auf internationalem Parkett

Wir sind für Sie da! – www.perse-gmbh.de/jobs


Wir freuen uns auf Ihren ausführlichen, tabellarischen Lebenslauf per E-Mail an info@perse-gmbh.de. Die kompletten Bewerbungsunterlagen fordern wir in Folge individuell, gleichsam per E-Mail, ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass regelrechte Bewerbungsmappen, die uns per Post erreichen, nicht zurückgesandt werden.


Weitere spannende Stellenangebote und Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Stellenbörse / Jobbörse mit Jobangeboten in

Berlin Brüssel Düsseldorf Frankfurt Hamburg Heidelberg Köln Mannheim München Stuttgart Wien

Offene Stellen und Jobangebote bieten wir zudem in weiteren Städten Deutschlands, in Europa und im internationalen Ausland an.

Spannende Stellenangebote warten auf Sie!

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Ansprechpartner

Frau Dagmar Sievert

Per Se GmbH
Posseltstraße 10
69120 Heidelberg

Tel.: (+49) 06221/58 50 90
Fax: (+49) 06221/58 50 920

Mail: info@perse-gmbh.de

Jobdetails

Position: HR Consultant / HR Business Partner (m/w)

Raum: Mannheim

Stellen-ID: 634-2661

Project Management / Projektmanagement, Human Resources / Personalwesen / HR, BWL / VWL / Wirtschaftswissenschaften, Beratung / Consulting, Personalentwicklung / PE, Recruiting / Rekrutierung, Event Management / Veranstaltungsmanagement, Administration / Sachbearbeitung / Sekretariat, Social Media / TV / Online / Digital

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