Aktuelle Stellenangebote

Human Resources Manager (m/w) – HR Generalist

  • Eine Führungsfunktion bei einem Top Performer
  • Sie beraten in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie werden unterstützt von 3 Mitarbeitern innerhalb der Personalabteilung
  • Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen relevanten Personalangelegenheiten
  • Sie sind verantwortlich für strategische und operative HR Management-Aufgaben
  • Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift

Ulm
Stellen-ID: 826-2680

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(Junior) Berater Einkauf / Consultant Healthcare

Als (Junior) Berater Einkauf / Consultant Healthcare

  • haben Sie Freude an Analysis
  • Sie haben aber auch Spaß an Kommunikation und Beratung
  • Projektmanagement und Prozessmanagement sind Ihr Plaisir
  • Sie arbeiten gerne mit Profis für Profis
  • Sie bevorzugen flache Hierarchien und eine spritzige, professionelle Dynamik …

… dann lesen Sie weiter

München
Stellen-ID: 820-2687

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Ingenieur Nuklearer Rückbau – Projektleiter (m/w)

Eine Führungsfunktion mit eigenverantwortlicher Gesamtprojektleitung

  • Sie sind Ingenieur der Fachrichtung Kerntechnik

ODER

Sie sind Ingenieur der Fachrichtung oMaschinenbau o Elektrotechnik o Verfahrenstechnik

o Vglb. Qualifikation mit entsprechendem technischen Erfahrungshintergrund

Hier ist Ihr Karriereschritt innerhalb eines stark wachsenden Marktes!

Frankfurt
Stellen-ID: 737-2686

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HR Manager/ HR Generalist/ Manager Human Resources

  • Als HR Generalist verantworten Sie eigenständig das operative und strategische Personalmanagement, von der Mitarbeiterrekrutierung, über die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen bis zur Begleitung von Austrittsprozessen
  • Als Manager Human Resources erhalten Sie Unterstützung von einem gut aufgestellten Team, mit welchen Sie einen reibungslosen und effizienten Ablauf steuern

Join this great team – diese Company freut sich auf Sie, den HR Manager / HR Generalist / Manager Human Resources

München
Stellen-ID: 829-2695

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Executive Assistant (m/w) für das Top Management

  • Eine äußerst anspruchsvolle Funktion im aktiven und betreuenden Support des Managing Partners
  • Sie sind der Schnittflächenmanager zu den hochkarätigen Kundenhäusern und die Kommunikationsplattform für die Kollegen und das Management Inhouse – auch in englischer Sprache

Heidelberg
Stellen-ID: 412-2552

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Referent für den Konzernvorstand (m/w)

Wir suchen Sie …

für eine Stabsfunktion in einem internationalen und sehr renommierten Konzernumfeld mit hervorragenden und auch entsprechend vorgegebenen Entwicklungsmöglichkeiten.

Mannheim
Stellen-ID: 634-2539

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Senior Business Analyst (m/w)

Wir suchen Sie …

für die Stabsfunktion als Senior Business Analyst in einem internationalen und sehr renommierten Konzernumfeld.

  • Nach 2 erfolgreichen Jahren werden Sie in eine Linienfunktion überführt werden innerhalb dieses renommierten Konzernumfeldes

Bad Homburg
Stellen-ID: 772-2627

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Projektmanager - Projektmanagerin / PMO

Eine vielseitige, operative, strategische und inhaltliche Herausforderung wartet auf Sie!

Unser Kunde ist eine Profi-Boutique mit professioneller Performance!

Ihre Kernaufgaben als Projektmanager – Projektmanagerin in der Projektsteuerung, dem Projektcontrolling und der eigentlichen Mitarbeit in Projekten sind spannend!

Werden Sie Teil dieses sympathischen Teams of Professionals!

Neustadt a. d. Weinstraße
Stellen-ID: 630-2670

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Technischer Key-Account Manager (m/w)

Wir suchen S I E :

  • Den Ingenieur oder auch Techniker aus dem Bereich der Elektrotechnik / Elektronik od. Fahrzeugtechnik
  • Als Technischer Key-Account Manager (m/w) sind Sie das professionelle Verbindungsglied zwischen den Kunden und dem Projektmanagement
  • Ihre mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten bzw. im technischen Vertrieb ist Ihr Ass im Ärmel

Stuttgart
Stellen-ID: 774-2658

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Personalleiter / HR Generalist / HR Manager (m/w)

  • In dieser Company haben Sie Raum für Ihre Expertise und für Ihre Fachkompetenz als HR Manager / HR Generalist
  • Sie erhalten das Vertrauen der Geschäftsführung, um Ihren Bereich weiterzuentwickeln, das in einem abwechslungsreichen und äußerst sympathischen Arbeitsumfeld

Aalen
Stellen-ID: 828-2682

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Recruiter – HR / Recruiting Business Partner (m/w)

Wir suchen Sie, den Recruiting Business Partner

  • Mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich HR Recruiting und Personalmarketing
  • Idealerweise mit HR Erfahrung aus einer internationalen Company der Professional ServicesUnternehmensberatung, IT-Beratung, Software-Unternehmen oder Vglb.

Heidelberg
Stellen-ID: 412-2678

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Senior Recruiter – Profi (m/w)

Wir suchen Sie, den Senior Recruiter / HR Business Partner

  • Mit ca. 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personal und Rekrutierung
  • Mit exzellenten Kommunikations – und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch

Join the team! Herzlich willkommen in einem angenehmen und professionellen Firmenambiente an bester Adresse im Raum Heidelberg!

Heidelberg
Stellen-ID: 412-2677

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( Junior ) Analyst / Controller (m/w)

Unser Kunde ist ein sehr renommiertes Consulting-Unternehmen im Bereich Healthcare.

Als ( Junior ) Analyst / Controller (m/w) haben Sie

  • Spaß an analytischen Aufgaben
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse – wir sind aber auch offen für Quereinsteiger
  • eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Freude an Prozessorientierung und Ergebnisorientierung
  • Sie arbeiten gerne mit Profis für Profis
  • Sie bevorzugen flache Hierarchien und eine spritzige, professionelle Dynamik …

… dann lesen Sie weiter!

München
Stellen-ID: 820-2690

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