Aktuelle Stellenangebote

Referent des Vorstandes – EMEA (m/w)

Eine inhaltliche und verantwortungsvolle Position als Referent (m/w) an der Seite des CEO

  • Internationalität, umfangreiche Projektmanagement-Aufgaben und die Mitarbeit an strategischen Prozessen liegen in Ihren Händen
  • Inhaltliche Assistenz und Beratung in unterschiedlichsten Vorstands-Projekten werden Ihren Arbeitsalltag als Referent des Vorstandes bestimmen
  • Eine Stabsfunktion, die im Zuge Ihrer Professionalisierung in eine Linienfunktion überführt wird

Mannheim
Stellen-ID: 634-2746

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Referent (m/w) to CFO

  • In Ihrer Rolle als Referent to CFO (m/w) sind Sie aktiv an der Unternehmenssteuerung beteiligt und bearbeiten internationale strategische Projekte
  • Sie sind Teil der Unternehmensleitung und damit nahe an den strategischen Entscheidungen, die Sie inhaltlich unterstützen
  • Ihre nachhaltige Karriereentwicklung in einem wachstumsorientierten Beratungsumfeld ist garantiert

Osnabrück
Stellen-ID: 718-2738

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Senior Recruiter – Profi (m/w)

Wir suchen Sie, den Senior Recruiter / HR Business Partner

  • Mit ca. 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personal und Rekrutierung
  • Mit exzellenten Kommunikations – und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch

Join the team! Herzlich willkommen in einem angenehmen und professionellen Firmenambiente an bester Adresse im Raum Heidelberg!

Heidelberg
Stellen-ID: 412-2677

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Personalreferent / HR Officer (m/w)

Wir suchen Sie:

  • Als Personalreferent und Sparring-Partner der Abteilung Corporate Human Resources
  • Mit Interesse an internationaler Personalarbeit
  • Mit Spaß an einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Ihr Know-how und Ihr Spaß an anspruchsvollen HR Thematiken sind bei dieser Top-Company gefragt.

München
Stellen-ID: 501-2735

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( Junior ) Analyst / Controller (m/w)

Unser Kunde ist ein sehr renommiertes Consulting-Unternehmen im Bereich Healthcare.

Als ( Junior ) Analyst / Controller (m/w) haben Sie

  • Spaß an analytischen Aufgaben
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse – wir sind aber auch offen für Quereinsteiger
  • eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Freude an Prozessorientierung und Ergebnisorientierung
  • Sie arbeiten gerne mit Profis für Profis
  • Sie bevorzugen flache Hierarchien und eine spritzige, professionelle Dynamik …

… dann lesen Sie weiter!

München
Stellen-ID: 820-2690

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Recruiter – HR / Recruiting Business Partner (m/w)

Wir suchen Sie, den Recruiting Business Partner

  • Mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich HR Recruiting und Personalmarketing
  • Idealerweise mit HR Erfahrung aus einer internationalen Company der Professional ServicesUnternehmensberatung, IT-Beratung, Software-Unternehmen oder Vglb.

Heidelberg
Stellen-ID: 412-2678

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Ingenieur Nuklearer Rückbau – Projektleiter (m/w)

Eine Führungsfunktion mit eigenverantwortlicher Gesamtprojektleitung

  • Sie sind Ingenieur der Fachrichtung Kerntechnik

ODER

Sie sind Ingenieur der Fachrichtung oMaschinenbau o Elektrotechnik o Verfahrenstechnik

o Vglb. Qualifikation mit entsprechendem technischen Erfahrungshintergrund

Hier ist Ihr Karriereschritt innerhalb eines stark wachsenden Marktes!

Frankfurt
Stellen-ID: 737-2686

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Personalreferent / HR Officer (m/w)

Wir suchen Sie:

  • Als Personalreferent und Sparring-Partner der Abteilung Corporate Human Resources
  • Mit Interesse an internationaler Personalarbeit
  • Mit Spaß an einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Ihr Know-how und Ihr Spaß an anspruchsvollen HR Thematiken sind bei dieser Top-Company gefragt.

Düsseldorf
Stellen-ID: 596-2751

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Personalreferent / HR Officer (m/w)

Wir suchen Sie:

  • Als Personalreferent und Sparring-Partner der Abteilung Corporate Human Resources
  • Mit Interesse an internationaler Personalarbeit
  • Mit Spaß an einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Ihr Know-how und Ihr Spaß an anspruchsvollen HR Thematiken sind bei dieser Top-Company gefragt.

Frankfurt
Stellen-ID: 491-2706

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HR Manager/ HR Generalist/ Manager Human Resources

  • Als HR Generalist verantworten Sie eigenständig das operative und strategische Personalmanagement, von der Mitarbeiterrekrutierung, über die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen bis zur Begleitung von Austrittsprozessen
  • Als Manager Human Resources erhalten Sie Unterstützung von einem gut aufgestellten Team, mit welchen Sie einen reibungslosen und effizienten Ablauf steuern

Join this great team – diese Company freut sich auf Sie, den HR Manager / HR Generalist / Manager Human Resources

München
Stellen-ID: 829-2695

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Recruiter – HR / Recruiting Business Partner (m/w)

Wir suchen Sie, den Recruiting Business Partner

  • Mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich HR Recruiting und Personalmarketing
  • Idealerweise mit HR Erfahrung aus einer internationalen Company

· Herzlich willkommen in einem angenehmen und professionellen Firmenambiente im Herzen im Raum Frankfurt!

Frankfurt
Stellen-ID: 222-2697

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Senior Business Analyst (m/w)

Wir suchen Sie …

für die Stabsfunktion als Senior Business Analyst in einem internationalen und sehr renommierten Konzernumfeld.

  • Nach 2 erfolgreichen Jahren werden Sie in eine Linienfunktion überführt werden innerhalb dieses renommierten Konzernumfeldes

Bad Homburg
Stellen-ID: 772-2627

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(Junior) Berater Einkauf / Consultant Healthcare

Als (Junior) Berater Einkauf / Consultant Healthcare

  • haben Sie Freude an Analysis
  • Sie haben aber auch Spaß an Kommunikation und Beratung
  • Projektmanagement und Prozessmanagement sind Ihr Plaisir
  • Sie arbeiten gerne mit Profis für Profis
  • Sie bevorzugen flache Hierarchien und eine spritzige, professionelle Dynamik …

… dann lesen Sie weiter

München
Stellen-ID: 820-2687

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Executive Assistant (m/w) für das Top Management

  • Eine äußerst anspruchsvolle Funktion im aktiven und betreuenden Support des Managing Partners
  • Sie sind der Schnittflächenmanager zu den hochkarätigen Kundenhäusern und die Kommunikationsplattform für die Kollegen und das Management Inhouse – auch in englischer Sprache

Heidelberg
Stellen-ID: 412-2552

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Posseltstraße 10
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Tel.: (+49) 06221/58 50 90
Fax: (+49) 06221/58 50 920
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