Aktuelle Stellenangebote

Personalreferent / HR Officer (m/w)

Wir suchen Sie:

• Als Personalreferent und Sparring-Partner der Abteilung Corporate Human Resources
• Mit Interesse an internationaler Personalarbeit
• Mit Spaß an einem internationalen, dynamischen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Ihr Know-how und Ihr Spaß an anspruchsvollen HR Thematiken sind bei dieser Top-Company gefragt.

München
Stellen-ID: 501-2735

Recruiter – Talent Acquisition Specialist

• Eine ideale Funktion für den Recruiting Generalisten mit Erfahrung im operativen und im strategischen Recruiting

• Eigenverantwortliches, konzeptionelles und auch umsetzendes Arbeiten schätzen Sie sehr

• Hier ist Raum für die Ideen und die Umsetzung eines Machers (m/w)

Weg von 08/15 in eine spannende und vielseitige Aufgabe – join the team!

München
Stellen-ID: 820-2832

HR Assistant – HR Generalist (m/w/d)

• Sie haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen?
• Prima!
• Wir suchen Sie für die aktive Unterstützung der Personalabteilung, mit erster Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Bereich der Personalbeschaffung und der Personalbetreuung.
• Sie haben in diesem sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt „on the job“ zum professionellen Personalreferenten (m/w/d) weiterzuentwickeln.

Welcome!

München
Stellen-ID: 820-2829

HR Business Partner – HR Generalist

• Global Mobility – Professionelles Expat und Inpat Management
• Professionelle Beratung
• Steuerung und Koordination des operativen Personalgeschäftes
• Projekte und HR-Initiativen

Eine spannende Aufgabe für den HR Business Partner und HR Generalist, mit viel Freiraum für Ihre erprobten HR-Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines sympathischen Experten-Teams – man freut sich auf Ihre professionelle Unterstützung!

Mannheim
Stellen-ID: 634-2778

Recruiter – HR / Recruiting Business Partner (m/w)

Wir suchen Sie, den Recruiting Business Partner

• Mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich HR Recruiting und Personalmarketing
• Idealerweise mit HR Erfahrung aus einer internationalen Company der Professional Services –Unternehmensberatung, IT-Beratung, Software-Unternehmen oder Vglb.

Heidelberg
Stellen-ID: 412-2678

Senior Recruiter – Profi (m/w)

Wir suchen Sie, den Senior Recruiter / HR Business Partner

• Mit ca. 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personal und Rekrutierung
• Mit exzellenten Kommunikations – und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch

Join the team! Herzlich willkommen in einem angenehmen und professionellen Firmenambiente an bester Adresse im Raum Heidelberg!

Heidelberg
Stellen-ID: 412-2677