Aktuelle Stellenangebote

Senior Eventmanager und Konferenzmanager (m/w)

Eine Führungsfunktion für den Profi des Eventmanagements und des Konferenzmanagements!

  • In Ihrer Funktion als Senior Eventmanager und Konferenzmanager (m/w) führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von 3 Mitarbeitern in Düsseldorf.
  • Sie haben „on top“ auch eine fachliche Führungsfunktion in der Koordination der Kollegen in den paneuropäischen Niederlassungen.

Welcome – hier ist Ihr nächster Karriereschritt!

Düsseldorf
Stellen-ID: 199-2796

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Executive Assistant – Marketing und Event

Spannung pur, denn wir suchen   S I E  für

  • die Assistenz (30%) + für das Marketing und das Event Management (70%)

There you go, das ist nicht nur ein Job – hier wartet eine spannende und SINN - volle Aufgabe auf Sie!

Starnberg
Stellen-ID: 385-2787

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Executive Assistant (m/w) mit Marketing

Spannung pur, denn wir suchen   S I E  für

  • die Assistenz (50%) + für das Marketing (50%)

Diese Assistenzarbeit mit Marketing verlangt vielfältige Talente – Ihr Organisationstalent und Ihre Koordination.

Ihre Kreativität und die Beherrschung der graphischen Tools für Ihre Marketing-Rolle machen Sie unverzichtbar für diese sympathische Company.

Das Stück anders – das Stück mehr!

München
Stellen-ID: 833-2748

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Recruiter – HR / Recruiting Business Partner (m/w)

Wir suchen Sie, den Recruiting Business Partner

  • Mit 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich HR Recruiting und Personalmarketing
  • Idealerweise mit HR Erfahrung aus einer internationalen Company

· Herzlich willkommen in einem angenehmen und professionellen Firmenambiente im Herzen im Raum Frankfurt!

Frankfurt
Stellen-ID: 222-2697

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Senior Recruiter – Profi (m/w)

Wir suchen Sie, den Senior Recruiter / HR Business Partner

  • Mit ca. 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personal und Rekrutierung
  • Mit exzellenten Kommunikations – und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch

Join the team! Herzlich willkommen in einem angenehmen und professionellen Firmenambiente an bester Adresse im Raum Heidelberg!

Heidelberg
Stellen-ID: 412-2677

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Recruiter – HR / Recruiting Business Partner (m/w)

Wir suchen Sie, den Recruiting Business Partner

  • Mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich HR Recruiting und Personalmarketing
  • Idealerweise mit HR Erfahrung aus einer internationalen Company der Professional ServicesUnternehmensberatung, IT-Beratung, Software-Unternehmen oder Vglb.

Heidelberg
Stellen-ID: 412-2678

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